في إطار جهود المملكة العربية لتطوير بيئة العمل وتحقيق أهداف رؤية 2030، شهد نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية 2025 تعديلات جوهرية تهدف إلى تحسين وضع العمالة الوافدة، وتوفير مرونة أكبر في التنقل الوظيفي بين أصحاب الأعمال، وقد بات العديد من المقيمين حريصين على معرفة تفاصيل النظام الجديد وآلية الاستفادة منه.
جدول المحتويات
ما هو نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية؟
يركز النظام المحدث على تقليص التعقيدات التي كانت تعرقل انتقال العامل من كفيل إلى آخر، إذ لم يعد الحصول على موافقة الكفيل السابق مطلوبًا في جميع الحالات، بل أصبحت العملية أكثر سلاسة، تمكن العامل من اختيار جهة العمل الأنسب له، بما يحقق التوازن بين متطلبات السوق وحقوق العامل.
الفئات المستفيدة من نظام نقل الكفالة الجديد
يشمل التعديل جميع العمال الوافدين العاملين في القطاعين العام والخاص، بما في ذلك فئة العاملات المنزليات، شريطة أن يكون للعامل إقامة نظامية سارية، وألا تكون عليه مخالفات قانونية، كما يتطلب النظام أن تكون البيانات محدثة عبر المنصات الإلكترونية المعتمدة.
شروط الانتقال إلى كفيل جديد
- أن يكون العامل مسجلاً في منصة أبشر.
- سريان صلاحية الإقامة عند تقديم الطلب.
- الالتزام بفترة إشعار الكفيل الحالي، وهي شهر كامل.
- تنفيذ المعاملة إلكترونيًا دون الحاجة لمراجعة مقرات العمل أو وزارة الموارد البشرية.
طريقة نقل الكفالة بخطوات سهلة
- تسجيل الدخول إلى حساب العامل في أبشر.
- اختيار خدمة نقل الكفالة.
- إدخال بيانات الكفيل الجديد.
- إرسال الطلب ومتابعة الرد من خلال النظام.
- في حال الموافقة، يتم الانتقال تلقائيًا خلال يوم عمل واحد فقط.
مزايا نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية
- حرية أكبر للعامل في اختيار بيئة العمل المناسبة.
- تقليل تكاليف نقل الكفالة الإضافية.
- تسريع الإجراءات دون الحاجة للتنقل أو المعاملات الورقية.
- تحفيز أصحاب الأعمال على تحسين عروضهم الوظيفية.
- تعزيز الشفافية والعدالة في العلاقة التعاقدية بين الطرفين.
وفي السطور السابقة قد رصدنا لكم من خلال موقع “الانطلاقة نيوز” أبرز المعلومات عن نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية 2025، بالإضافة إلى مزياه.
