السعودية النتائج المترتبة على إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2024
هناك تأثير على سوق العمل السعودي ناتجة عن تلك القرارات الجديدة بشأن نظام الكفالة، وخاصةً أن تلك القرارات جاءت من أجل تحسين العلاقات بين أصحاب العمل والوافدين، وتلك النتائج هي كالتالي:
- تحسين القدرة التنافسية في سوق العمل بالمملكة، مما يساعد على توافد أفضل العمال من الخارج.
- التنقل بسهولة للوافدين وسهولة السفر سواء داخل أو خارج المملكة العربية السعودية، مما يساعد على تواجد النخبة من العمال الوافدين.
- تعزيز العلاقات التعاقدية بين كلًا من صاحب العمل والوافدين، مما يساعد الوافدين في التعاقد مع صاحب عمل ثاني دون الحاجة إلى العودة إلى صاحب العمل القديم، ولكن بشرط أن يكون ذلك بعد انتهاء فترة العقد المحددة.
- المحافظة على كافة حقوق الأشخاص الوافدين من خارج المملكة العربية السعودية، مما يؤدي إلى تقليل الخلافات التي تنشأ بين العمل، وكذلك بين العمال وأصحاب العمل، مما يساعد على تواجد توافق كبير في بيئة العمل.
في الختام، لقد تحدثنا حول خبر إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2024 لخمس مهن، وما يترتب عليه بعد ذلك في قانون العمل وسوق العمل في المملكة العربية.
